Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Végrehajtó Alelnök
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Végrehajtó Alelnököt, aki kulcsszerepet tölt be szervezetünk vezetésében és stratégiai irányításában. A Végrehajtó Alelnök felelős a vállalat napi működésének felügyeletéért, a stratégiai célok megvalósításáért, valamint a felsővezetői csapat támogatásáért. Feladatai közé tartozik a szervezeti folyamatok optimalizálása, a pénzügyi teljesítmény javítása, valamint a vállalati kultúra erősítése. A pozíció betöltője szorosan együttműködik az elnökkel és a többi vezetővel annak érdekében, hogy a szervezet elérje hosszú távú céljait.
A Végrehajtó Alelnöknek kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie komplex problémák gyors és hatékony megoldására, valamint motiválnia kell a csapatokat a legjobb teljesítmény elérésére. Fontos, hogy a jelentkező stratégiai gondolkodásmóddal, üzleti érzékkel és széleskörű iparági tapasztalattal rendelkezzen.
A pozíció magában foglalja a költségvetés tervezését és felügyeletét, a szervezeti célok meghatározását, a teljesítménymutatók nyomon követését, valamint a változásmenedzsment irányítását. A Végrehajtó Alelnöknek képesnek kell lennie a különböző részlegek közötti együttműködés elősegítésére, a hatékonyság növelésére és az innováció ösztönzésére.
Elvárjuk, hogy a jelentkező legalább 10 éves vezetői tapasztalattal, felsőfokú végzettséggel, valamint kiváló szervezési és döntéshozatali képességekkel rendelkezzen. Előnyt jelent a multinacionális környezetben szerzett tapasztalat, valamint a többnyelvű kommunikációs készség.
Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált vezető, aki képes inspirálni és irányítani egy szervezetet a siker felé, várjuk jelentkezését Végrehajtó Alelnöki pozíciónkra.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat napi működésének irányítása és felügyelete
- Stratégiai célok meghatározása és megvalósítása
- Költségvetés tervezése és ellenőrzése
- Felsővezetői csapat támogatása és fejlesztése
- Szervezeti folyamatok optimalizálása
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Változásmenedzsment irányítása
- Innováció ösztönzése és új üzleti lehetőségek keresése
- Kapcsolattartás kulcsfontosságú partnerekkel
- Szervezeti kultúra erősítése és fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (gazdasági vagy menedzsment területen előny)
- Legalább 10 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Stratégiai gondolkodásmód és üzleti érzék
- Tapasztalat költségvetés-tervezésben és pénzügyi menedzsmentben
- Kiemelkedő szervezési és döntéshozatali képességek
- Csapatvezetési és motivációs készségek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Előnyt jelent a multinacionális környezetben szerzett tapasztalat
- Többnyelvű kommunikációs készség előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a szervezeti változásokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a csapat motiválására?
- Volt már felelős költségvetés tervezéséért és felügyeletéért?
- Hogyan optimalizálja a szervezeti folyamatokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a felsővezetői csapatok irányításában?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyen?
- Milyen iparágakban szerzett tapasztalatot?
- Milyen nyelveken beszél tárgyalási szinten?
- Miért szeretne Végrehajtó Alelnök lenni?
